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募集要項
募集中の事業部
BUSINESS
OMI事業本部(アパート用地仕入・開発/アパート販売)
OMI事業本部は、木造アパート「Well-beingシリーズ」を中心に収益不動産を開発している部門です。
賃貸需要の分析をもとに用地仕入から企画・建築・販売まで一貫して担い、資産形成や相続対策まで、顧客一人ひとりの資産背景に合わせた不動産投資を提案する事業です。利回り7%以上を実現できる点が大きな強み。将来的には物販店舗や医療施設など、事業範囲も拡大していく可能性があります。
アパート販売(OMI事業本部)
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事の内容
-
-
【集客・リード獲得】
WEB広告を活用した効率的な顧客集客。金融機関・提携税理士からの顧客紹介対応。 -
【トータルコンサルティング】
顧客の資産背景を詳細に把握し、最適な投資不動産の選定を提案。融資手続きのサポート(金融機関紹介、申請支援)。節税対策(相続・法人化など)に関する専門的な提案。 -
【クロージング・フォロー】
契約締結および物件の引き渡し業務の遂行。投資後のアフターフォローと継続的な資産運用サポート。
-
【集客・リード獲得】
- 資格
- 宅地建物取引士(必須)、FP(ファイナンシャルプランナー)2級以上
- 給与
- 年収:800万円~1000万円
- 賞与手当
- 賞与(5月と12月の年2回)
業績によって業績連動賞与の支給あり
- 昇給
- 年1回
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 福利厚生
-
- 社会保険完備(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金)
- 通勤手当(会社規定に基づき支給)
- リモートワーク(入社1年経過後 要相談)
- フレックスタイム制度(一部従業員利用可)
- 時短制度(一部従業員利用可)
- 時差勤務制度
- 服装自由
- 妊娠・出産・育児・介護支援制度(一部従業員利用可)
- 資格取得支援制度(会社規定あり)
- 研修支援制度(会社規定あり)
- 社員旅行・社内イベント
- オフィスビル内食堂割引
- リフレッシュ・仮眠スペース完備
- 定期健康診断
- 社用PC貸与
- 社用携帯貸与(職種による)
- 社用車貸与(職種による)
- ウォーターサーバーあり
- 休日
- 土、日、祝
- 休暇
-
GW5月 お盆休み8月 年末年始12月、1月
その他特別休暇:有給付与までの特別休暇5日間、年末年始の特別休暇4日間、有給消化後の特別休暇3日間(試験導入中)、社内イベント(休日の場合)の振り替え特別休暇 等
BUSINESS
開発事業本部(事業用地仕入・企画開発・販売)
開発事業本部は、オフィスビルや商業施設、工場・倉庫、医療施設など幅広く事業用不動産を企画・開発している部門です。
これまでに培われたマーケット分析や情報ネットワークをもとに、ポテンシャルの高い物件を積極的に取得しており、立地特性や地域ニーズを活かした最適な用途を企画します。「すべての人々を幸せにする企画」+「その場所に新たな価値を生み出す開発」を通じて、地域に長く愛される“唯一無二の不動産”をプロデュースしています。
事業用地仕入・企画開発・販売(開発事業本部)
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事の内容
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【情報収集・コネクション構築】
不動産業者(大手中小を問わず)や金融機関などを回り、事業化可能な未公開情報(土地、ビルなど)を仕入れる活動。(難易度の高い案件も含む) -
【事業計画と出口戦略の設計開発】
仕入れた情報に基づき、最適な用途(マンション、商業施設、複合施設など)を選定し、最高利益を見込める事業収支計画(開発コンセプト、コスト、販売価格など)を立案。開発・企画段階から、完成後の売却(EXIT)を見据えた最も利益の出る販売戦略を設計する。 -
【デューデリジェンス(詳細調査)】
法令、権利関係、環境、土壌など、仕入判断に必要なリスク調査を主導。 -
【クロージングと事業推進】
契約交渉、業務推進、販売活動を一貫して担当。
-
【情報収集・コネクション構築】
- 資格
- 宅地建物取引士
- 給与
- 年収:800万円~2000万円
- 賞与手当
- 成果に応じたインセンティブの支給
- 昇給
- 年1回
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 福利厚生
-
- 社会保険完備(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金)
- 通勤手当(会社規定に基づき支給)
- リモートワーク(入社1年経過後 要相談)
- フレックスタイム制度(一部従業員利用可)
- 時短制度(一部従業員利用可)
- 時差勤務制度
- 服装自由
- 妊娠・出産・育児・介護支援制度(一部従業員利用可)
- 資格取得支援制度(会社規定あり)
- 研修支援制度(会社規定あり)
- 社員旅行・社内イベント
- オフィスビル内食堂割引
- リフレッシュ・仮眠スペース完備
- 定期健康診断
- 社用PC貸与
- 社用携帯貸与(職種による)
- 社用車貸与(職種による)
- ウォーターサーバーあり
- 休日
- 土、日、祝
- 休暇
-
GW5月 お盆休み8月 年末年始12月、1月
その他特別休暇:有給付与までの特別休暇5日間、年末年始の特別休暇4日間、有給消化後の特別休暇3日間(試験導入中)、社内イベント(休日の場合)の振り替え特別休暇 等
BUSINESS
営業事務部(営業事務/推進実務)
営業事務部は、各事業部の営業活動のサポートやプロジェクト推進を行う部門です。
物件関係の資料作成、事業推進のスケジュールチェック、支払い状況の確認、契約書・重要事項説明書チェックなど、業務が円滑に進む仕組みを整えます。状況に応じて主体的に判断し、関係部署と連携しながら事業を前に進めることで、営業が最大限の成果を発揮できる環境を支えています。
営業事務(営業事務部)
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事の内容
-
営業の業務補佐として、
- 事業推進管理
- 契約書の作成とドラフトcheck
- 書類管理
- 稟議書作成
- 顧客からの問い合わせ対応
- 見積書や提案書の作成
- 営業資料の準備
- 重要事項説明書の作成(ご経験による)
- 営業スタッフのスケジュール調整
- 顧客データベースの管理 等
上記業務を通じて、顧客との信頼関係を築き、営業活動を効果的に進める役割を担っていただきます。
- 資格
- 宅地建物取引士
- 給与
- 年収:400万円~600万円 ※面接評価に基づいて変動します
- 賞与手当
- 賞与(5月と12月の年2回)
業績によって業績連動賞与の支給あり
- 昇給
- 年1回
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 福利厚生
-
- 社会保険完備(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金)
- 通勤手当(会社規定に基づき支給)
- リモートワーク(入社1年経過後 要相談)
- フレックスタイム制度(一部従業員利用可)
- 時短制度(一部従業員利用可)
- 時差勤務制度
- 服装自由
- 妊娠・出産・育児・介護支援制度(一部従業員利用可)
- 資格取得支援制度(会社規定あり)
- 研修支援制度(会社規定あり)
- 社員旅行・社内イベント
- オフィスビル内食堂割引
- リフレッシュ・仮眠スペース完備
- 定期健康診断
- 社用PC貸与
- 社用携帯貸与(職種による)
- 社用車貸与(職種による)
- ウォーターサーバーあり
- 休日
- 土、日、祝
- 休暇
-
GW5月 お盆休み8月 年末年始12月、1月
その他特別休暇:有給付与までの特別休暇5日間、年末年始の特別休暇4日間、有給消化後の特別休暇3日間(試験導入中)、社内イベント(休日の場合)の振り替え特別休暇 等
推進実務(営業事務部)
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事の内容
-
-
【戦略的パートナー選定】
プロジェクトの成功に不可欠な建築会社(施工者)および外部設計会社(協力事務所)を、実績、技術力、コスト、納期などを多角的に評価し、最適に選定・開拓。高品質かつ競争力のある業者とのネットワークを構築・強化。 -
【プロジェクト管理と調整】
設計・施工・竣工までの全体スケジュール管理および調整。各フェーズで発生する課題を速やかに特定し、関係者間の調整を通じて解決に導く。 -
【契約・リスク管理】
建築請負契約、設計業務委託契約など、各種契約書の内容精査および確認。プロジェクトにおける法務・ビジネスリスクの軽減に貢献。 -
【事業計画への貢献】
賃貸物件などの市場調査(賃料相場、競合物件、ニーズ分析)を実施し、プロジェクトの事業性や設計企画へのフィードバックを行う。
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【戦略的パートナー選定】
- 資格
- 宅地建物取引士
- 給与
- 年収:500万円~600万円
- 賞与手当
- 賞与(5月と12月の年2回)
業績によって業績連動賞与の支給あり
- 昇給
- 年1回
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 福利厚生
-
- 社会保険完備(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金)
- 通勤手当(会社規定に基づき支給)
- リモートワーク(入社1年経過後 要相談)
- フレックスタイム制度(一部従業員利用可)
- 時短制度(一部従業員利用可)
- 時差勤務制度
- 服装自由
- 妊娠・出産・育児・介護支援制度(一部従業員利用可)
- 資格取得支援制度(会社規定あり)
- 研修支援制度(会社規定あり)
- 社員旅行・社内イベント
- オフィスビル内食堂割引
- リフレッシュ・仮眠スペース完備
- 定期健康診断
- 社用PC貸与
- 社用携帯貸与(職種による)
- 社用車貸与(職種による)
- ウォーターサーバーあり
- 休日
- 土、日、祝
- 休暇
-
GW5月 お盆休み8月 年末年始12月、1月
その他特別休暇:有給付与までの特別休暇5日間、年末年始の特別休暇4日間、有給消化後の特別休暇3日間(試験導入中)、社内イベント(休日の場合)の振り替え特別休暇 等
